Repenser l’entreprise

20 décembre 2021

Les nombreux avantages de monter une affaire ensemble

Le magasin de mode ooonyva en vieille ville de Berne est géré par trois propriétaires, chacune constituée en entreprise individuelle.
Nous avons souhaité savoir quels avantages et quels défis elles ont rencontrés dans leur projet entrepreneurial commun.

27 octobre 2021

Du contenu intéressant pour LinkedIn

Die Beitragsformate auf LinkedIn sind vielfältig. Welches Format eignet sich für welchen Inhalt? Und wie finde ich überhaupt passende Themen? Cristina Roduner (roduner communications) gibt konkrete Tipps.
von Cristina Roduner

04 octobre 2021

Harcèlement sexuel : vos obligations légales envers votre personnel

Was gilt als sexuelle Belästigung? Wie kann ich meine Angestellten konkret schützen?
von Simon Meyer, Aquilaw AG

30 août 2021

5 astuces pour votre présence sur les réseaux sociaux

Le monde des réseaux sociaux est pratiquement infini et change en permanence. Nous avons résumé 5 astuces pour que votre entreprise puisse être davantage présente sur les réseaux sociaux. 

16 août 2021

Économie du bien commun, une économie d’avenir

Sie strebt ein enkeltaugliches Leben an und respektiert dabei die planetaren Grenzen. Sie dient einzig der Förderung der gemeinsamen Wohlfahrt, weder Menschen noch Natur sollen ausgebeutet werden.
von Markus Ming

19 mai 2021

Guide « réseaux sociaux » : oui ou plutôt non ?

Die meisten Unternehmen sind in den sozialen Medien präsent. Die Arbeitnehmer:innen auch, selbst wenn Firmen Facebook und Instagram auf den Computern sperren. Wir haben mit Cristina Roduner (roduner communications) diskutiert, ob es Leitlinien braucht und wie die aussehen könnten.

28 avril 2021

Une provocation constructive

Montrer aux importants, d’autres voies : dès le premier jour, DEVIA reverse 10% de ses recettes à des projets locaux.
von Karin Hänzi

18 novembre 2020

Lorsque son personnel change de comportement

Les troubles psychiques se développent souvent insidieusement et pour plusieurs raisons. C’est pourquoi il est important de déceler les signes avant-coureurs et de les interpréter comme tels. de Regula Jakob, Jakob Coaching

03 novembre 2020

Télétravail – un personnel en bonne santé et motivé

En raison de la pandémie, de nombreuses entreprises ont opté pour le télétravail, durant lequel le personnel travaille depuis la maison. Regula Jakob, spécialiste en promotion de la santé pour les PME, nous en informe à quoi devraient veiller leurs cadres.

21 octobre 2020

Théorie U, gérer à partir du futur

Chaque organisation change en permanence. La « théorie U » d’Otto Scharmer se propose d’atteindre le plus haut potentiel du futur. de Tina Wagner

07 octobre 2020

Une entreprise modèle : Gea du Waldviertel autrichien

Une orientation claire, le courage de vivre sa propre vérité, de la persévérance et une joie de vivre intacte inspirent la production de chaussures et de meubles dans le Waldviertel autrichien.
 de Tina Wagner 

22 septembre 2020

repenser l’entreprise

Nous souhaitons vivre dans un monde juste, sain, dynamique et durable. Que chacun·e ait une vie bonne et que la nature soit bien portante et forte. Il est temps de nous montrer responsables de notre travail et de nos activités dans ce monde.
 de Tina Wagner